Financieel
Met ingang van 1 januari 2017 bent u verplicht het wettelijk minimumloon volledig uit te betalen. Verrekeningen en inhoudingen op het minimumloon zijn voortaan verboden. Er zijn twee uitzonderingen: het inhoudingsverbod geldt onder voorwaarden niet voor huisvestingskosten en de kosten voor een zorgverzekering. Dat kan echter alleen als uw werknemer hiervoor een schriftelijke volmacht heeft verleend. Bovendien gelden er de nodige voorwaarden. Zo mag u maximaal 25% van het wettelijk minimumloon gebruiken voor betaling van de huisvestingskosten van uw werknemer. Ook het rechtstreeks aan de zorgverzekeraar betalen van de kosten voor een zorgverzekering is begrensd.
Bekijk hier de rest van onze nieuwsartikelen:
Top 10 wijzigingen voor 2017
Vergeet btw over privégebruik auto niet aan te geven
Gebruikelijk loon voor dga verhoogd
Verhoging transitievergoeding
Gaat uw WOZ-waarde uit van de juiste huurprijs?