Archief

Leeftijdsgrens looncompensatie bij ziekte omlaag

3 juli 2017

Neemt u een oudere werkloze in dienst, dan komt u niet voor hoge kosten te staan als deze werknemer onverhoopt langdurig ziek wordt. Voor deze werknemer geldt namelijk een no-riskpolis. Het kabinet gaat de leeftijdsgrens hiervoor verlagen naar 56 jaar of ouder.


Ook interessant

Financieel

Controleer de beschikking Wtl 2023 op tijd!

17 april 2024

Financieel

Extra verhoging minimumloon met 1,2% gaat niet door

17 april 2024

Financieel

Versterking positie platformwerker

17 april 2024